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A Prefeitura de Curitiba vai pagar, de forma proporcional, o reajuste de 5,17% aos servidores municipais — percentual que corresponde à inflação medida pelo IPCA/IBGE (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) referente aos meses de novembro e dezembro de 2025. A decisão foi tomada pelo prefeito Eduardo Pimentel após análise técnica das secretarias de Gestão de Pessoal e de Finanças, reafirmando o equilíbrio entre a valorização dos servidores e a manutenção das contas públicas em ordem.
“Tenho dito que minha gestão é conduzida pelo diálogo. Nós ouvimos os servidores, avaliamos os cenários e encontramos um equilíbrio entre o reconhecimento do servidor e a responsabilidade com as finanças. Curitiba segue valorizando quem faz a cidade funcionar, sem comprometer o ritmo do maior pacote de obras da nossa história”, afirmou o prefeito.
Pagamento em duas parcelas e planejamento fiscal
O reajuste de 5,17% será incorporado à folha de pagamento de janeiro de 2026, e o valor retroativo aos meses de novembro e dezembro de 2025 será pago em duas parcelas, entre março e abril.
Além disso, o pagamento incluirá o impacto proporcional no 13º salário de 2025, garantindo que todos os servidores recebam o valor atualizado de forma justa e completa. “Tomar decisões com base em planejamento e responsabilidade fiscal é o que garante que a cidade continue crescendo com segurança. Fazemos uma gestão que ouve, reconhece e decide com equilíbrio.”, reforçou Eduardo Pimentel.
O projeto de lei com o índice de 5,17% será encaminhado à Câmara Municipal ainda em 2025, garantindo segurança jurídica e previsibilidade ao pagamento.
Valorização do magistério
No final de outubro, o prefeito também anunciou o pagamento complementar ao piso dos professores da Educação Infantil, retroativo a janeiro de 2025. O valor definido pelo Ministério da Educação é de R$ 4.867,77 para jornada de 40 horas semanais, beneficiando 1.973 professores da rede municipal. O cálculo será feito individualmente, mês a mês, e o pagamento — com custo total de R$ 8,6 milhões — está previsto para 12 de dezembro, em folha suplementar.
A medida também alcança professores contratados pelo PSS (Processo Seletivo Simplificado) que estejam recebendo valores abaixo do piso.
Crescimento de carreira e valorização contínua
O crescimento vertical, procedimento de progressão na carreira dos servidores estatutários, será iniciado em 2025. O pagamento ocorrerá após a homologação final do processo, prevista para 2026.
Calendário de pagamentos
19 de novembro: segunda parcela do 13º salário
28 de novembro: salário do mês
5 de dezembro: pagamento das licenças-prêmio
19 de dezembro: salário de dezembro
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